Le Guide des Compétences, une étape-clé pour être pleinement épanoui(e) au travail
Nous possédons tous une série de compétences que nous avons parfois du mal à identifier.
Pourtant, connaître les compétences qui nous chargent d’énergie quand nous les exerçons est un atout incroyable pour s'épanouir dans son activité professionnelle.
12 pages d'auto-apprentissage: des exercices simples pour identifier vos compétences clés
Que vous souhaitiez vous réinventer radicalement ou préfériez préserver votre activité actuelle, StepChange vous aide à retrouver la joie d’aller travailler chaque matin.
StepChange est une méthode 100% dédiée à l’épanouissement au travail
composée de self-learnings et de sessions de coaching LIVE
Méthode déposée et éprouvée depuis 2016
A aidé + de 600 personnes à s'épanouir en se réinventant
A un score de satisfaction moyenne de 9.2/10
Plus de 20 coachs formés à la méthodologie StepChange
A propos de STEPCHANGE ?
StepChange est une entreprise 100% dédiée à l’épanouissement professionnel.
Elle est dirigée par Laetitia van Wijck qui s’est réinventée après une carrière de management de plus de 15 ans dans de grandes entreprises.
Avant de fonder StepChange, Laetitia a commencé sa carrière dans des groupes multinationaux, dans des fonctions commerciales et RH.
Après une restructuration, elle a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et a réalisé qu’il n’y avait pas de méthodologie spécifique pour l’aider. Afin de répondre à cette problématique croissante, elle a créé le StepChange Model©. C’est une méthode en 4 étapes qui conjugue des auto-apprentissages préparatoires et des sessions de coaching live et qui débouche sur un plan d’action concret.
La mission de StepChange est d’avoir un réel impact sur l'enjeu sociétal du "sens au travail" et d'amener le plus grand nombre possible de personnes à l’épanouissement au travail.
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