Avec le rapport DISC, vous pouvez :
Obtenir une meilleure connaissance de vous-même
Mieux comprendre et communiquer avec votre entourage
Apprendre à utiliser vos points forts pour être plus efficace dans votre travail
Comprendre pourquoi vous vous adaptez à votre travail (dans quelles situations et avec qui)
Créer un plan d'action qui peut vous aider dans vos projets ou dans votre travail
Système de paiement 100% sécurisé
Pour la sécurité de vos transactions StepChange utilise des plateformes de paiement sécurisée. Vos coordonnées bancaires ne sont pas conservées.
C’est bluffant, je me reconnais tout à fait. Comment un questionnaire peut-il si bien me percevoir …
Alexandre Huffenus
Isabelle B - Graphiste
J’en avais déjà entendu parler du DISC, mais je ne m’attendais pas à la puissance de ces résultats. Les forces motrices sont réellement un atout dans la compréhension de soi. Le rapport est bien détaillé et utile.
Alexandre Huffenus
Francois H. - Marketing Manager
Cela m’a non seulement permis de mieux me comprendre mais surtout m’a aidé à mieux communiquer avec mon collègue. Je le recommande vraiment !
Alexandre Huffenus
Anne S. - Ressources Humaines
Qui sommes nous ?
Laetitia van Wijck
- + 15 ans Manager dans des fonctions commerciales et ressources humaines
- + 4 ans Consultant en outplacement (+ recrutement)
- A crée le StepChange Model en 2016
- A accompagné + de 400 personnes dans leur réinvention professionnelle
- Entrepreneur - Coach - Fondatrice StepChange
Ariane Marchant
- + 30 ans en gestion des Ressources Humaines
- fonctions de directions (Kraft Foods - Proximus)
- gestion d'une équipe de + de 130 personnes chez Proximus en tant que Directrice Marketing et Communication
- Coach en entreprise et accompagnement de starts-up's
- Entrepreneur- Coach - Cofondatrice StepChange
Avec StepChange, le plus grand rêve de Laetitia et Ariane est d'avoir :
un réel impact sur l’enjeu sociétal du « Sens au travail »
et ainsi d’aider le plus grand nombre de personnes possible à atteindre un épanouissement au travail.
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