Vous voulez retrouvez du sens dans votre travail? 

Vous voulez changer d'activité professionnelle, mais vous ne savez pas quoi faire d'autre?

«Et finalement, comment s'y prendre ? »

StepChange est là pour vous guider pas à pas…

Programme de 3 mois

Identifiez le job qui vous convient vraiment

Retrouvez du sens dans votre travail

Et soyez 100% épanoui(e) ! 

Démarrage le 27 septembre 2021

StepChange est une société 100% dédiée à la réinvention professionnelle

Voici les FRUSTRATIONS que nous entendons souvent :

«  Mon job ne fait plus sens, je reste juste pour la sécurité financière »

«  Je voudrais changer de job mais je ne sais rien faire d’autre »

«  Je suis perdu(e), je suis insatisfait(e) mais ne sais pas comment résoudre cela »

 

Si vous vous reconnaissez dans ce type de situation, le programme de REINVENTION va certainement pouvoir vous aider ! 

 

Méthode éprouvée

 

Méthode déposée avec des résultats concrets ! Vous identifiez ce qui fait sens pour vous, vous savez comment vous mettre en route avec un plan d'action clair. Ce programme vous permet de sortir de vos frustrations professionnelles tout en évitant des années d'essais et erreurs couteux.

Coaching LIVE 

 

8 sessions de coaching en direct en ligne avec un coach certifié StepChange. Une dimension humaine énergisante, de l'intelligence collective et des échanges inspirants en petit groupe qui vous permettent de prendre efficacement votre job en main. 

A votre propre rythme

 

Grâce à l'alternance entre exercices individuels online et sessions collectives interactives, vous avancez pas à pas, dans le bon ordre, à votre rythme. Vous aurez la possibilité de choisir vos dates de coaching collectifs entre plusieurs dates. 

Apprentissage Ludique

 

Les exercices d'auto-apprentissage sont conçues pour vous épauler dans votre réinvention de façon simple et organisée. Courtes et amusantes, elles vous font progresser et vous préparent aux coachings LIVE. 

StepChange m'a surtout aidé à me poser de bonnes questions. C'était vraiment concret et c'est exactement cela qui me fallait. Je suis passé d’un temps plein dans le secteur bancaire à un 4/5, ensuite à un 3/5 et finalement à un temps plein dans le secteur sportif. Aujourd’hui je vis de ma passion.


Alexandre Boucaut

Arbitre - Responsable du recrutement 

Quand j'ai commencé le parcours, je n'avais plus de plaisir à faire mon travail, je ne sentais plus en confiance et je voulais trouver un job qui me correspondait davantage. 

Nous avons analysé en profondeur plusieurs pistes que j'avais en tête pour l'avenir et finalement, j'ai changé de regard sur mon boulot actuel, j'ai vu qu'il y avait beaucoup de points positifs et j'ai élaboré un plan d'action concret pour solutionner l'élément clé qui me bloquait.

J'ai vraiment pris mon job en mains et j'ai une nouvelle énergie.

J'ai été ravie d'être accompagnée par StepChange.

 


Laureline Campi

Le parcours StepChange© en 4 étapes 

Un mélange de sessions de coaching LIVE+Des exercices guidés en auto-apprentissage entre les séances pour vous aider à avancer à votre rythme  

Etape 1 : Diagnostic de votre situationPendant 2 semaines, vous allez clarifier et analyser votre situation actuelle ou du dernier emploi. Vous prenez conscience de vos ressources (compétences, valeurs, etc.) mais aussi de vos facteurs bloquants.

Etape 2 : S'ouvrir aux différentes pistesPendant 3 semaines, nous allons ensemble ouvrir le champ des possibles et vous en sortirez avec des idées d'activités professionnelles concrètes à analyser. Vous allez également pouvoir confronter vos idées à la réalité.

Etape 3 : Identifier le métier qui vous correspond

Pendant 2 semaines, nous analysons pas à pas une piste en profondeur avec le StepChange Model©. On vérifie si le métier sélectionné correspond bien à vos aspirations profondes identifiées dans l'étape 1. 

 Etape 4 : Votre plan d'actionMaintenant que vous avez une idée claire sur vos possibilités, vous prenez une décision concernant votre futur job/projet, vous définissez votre mission professionnelle et mettez en place un plan d'action directement applicable sur lequel vous allez pouvoir avancer pendant 5 semaines. Chacun avance à son propre rythme. L'entraide et l'intelligence collective sont d'importants atouts à cette étape. 

Quelques chiffres: 

2016

Méthode créée, déposée avec des résultats concrets depuis 2016

613

StepChange à aider plus de 600 personnes à s'épanouir dans leur ré-invention

9,2/10

Score moyen de satisfaction des personnes qui ont suivi les ateliers de Réinvention StepChange

16.000

Une communauté de plus de 16000 personnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin et mailings) 

On est actif, la méthode est structurée et efficace et on en ressort avec une vraie vue sur son futur professionnel


Sophie

Les moments d’échange et de partage avec le groupe sont très enrichissantes et nous font avancer 


Vincent

J'ai particulièrement aimé la simplicité de la méthode pas à pas, c’est très concret 


Benjamin

J’ai enfin trouvé ma voie, je me rends compte en fait qu’elle était là, cachée tout au fond de moi 


Céline

J’étais dans le doute et la confusion et j'ai  décidé de me faire accompagner pour m’aider à y voir clair : comprendre ma situation professionnelle actuelle, clarifier quelles étaient mes valeurs etc… et j’ai vu qu’il y avait des solutions à mon malaise.

Ensuite, j'ai pu me tourner vers l’avenir et imaginer tout ce qui était possible et j'ai enfin commencé à visualiser ce que je pouvais faire

Enfin, j'ai pu me mettre en marche vers un projet porteur de sens.

StepChange m’a aidée à franchir chaque étape de ma réinvention, de cadre en entreprise à l'entrepreneuriat


Diane Noyes

Fondatrice de CoolBeansFood

Cet atelier va vous aider a :  

Apprendre à mieux vous connaître

Clarifier votre situation professionnelle existante (vos moteurs et vos limitations)

Identifier vos priorités dans un job en combinant vos aspirations personnelles et professionnelles

Passer à l'action avec un plan structuré et concret

Etre plus aligné et identifier le job qui fait sens pour vous

Concrètement

Le programme de REINVENTION démarre le 27 septembre

Les 8 sessions de coaching LIVE auront lieu les mardis de 18h à 19h15 : 28/09, 5/10, 12/10, 19/10, 26/10, 9/11, 23/11, 7/12

Participation à cet atelier collectif: 

699€

Vous vous demandez si ce programme correspond à votre situation personnelle ? Contactez-moi et on verra ensemble si ce programme est pour vous ! A bientôt, Laetitia

Cliquez-ici pour prendre RDV 

PROGRAMME DE REINVENTION

SEPT'21

» Programme de REINVENTION débute le 27 septembre

» 8 Sessions de coaching LIVE,

  • les mardi de 18h à 19h15 : 8X1h15 = 10H
  • dates : 28/09, 5/10, 12/10, 19/10, 26/10, 9/11, 23/11, 7/12
  • Sessions LIVE interactives via ZOOM 

» 10 sessions d'auto-apprentissage guidés : 10x1h = 10H

» Taille du groupe : 10 pers max 

» Accès à la plateforme d'auto-apprentissage + logiciel StepChange Model

 

ATTENTION : si vous avez besoin d'une facture, contactez-nous à [email protected] AVANT de commander l'atelier. 

 

 

 

Total HT 577,69 €
TVA (21%) 121,31 €
Total 699 €

ETAPE 1 : Renseignez vos coordonnées

ETAPE 2 : Choisissez votre moyen de paiement

A propos de StepChange 

StepChange est une entreprise 100% dédiée à l’épanouissement professionnel.

 

Elle est dirigée par Laetitia van Wijck qui s’est réinventée après une carrière de management de plus de 15 ans dans de grandes entreprises.

 

Avant de fonder StepChange, Laetitia a commencé sa carrière dans des groupes multinationaux, dans des fonctions commerciales et RH.

 

Après une restructuration, elle a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et a réalisé qu’il n’y avait pas de méthodologie spécifique pour l’aider. Afin de répondre à cette problématique croissante, elle a créé le StepChange Model©. C’est une méthode en 4 étapes qui conjugue des auto-apprentissages préparatoires et des sessions de coaching live et qui débouche sur un plan d’action concret.

 

La mission de StepChange est d’avoir un réel impact sur l'enjeu sociétal du "sens au travail" et d'amener le plus grand nombre possible de personnes à l’épanouissement au travail.

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